Cinco desafios que o novo presidente da Petrobras vai enfrentar

O Conselho de Administração da Petrobras, renovado em assembleia de acionistas na última segunda-feira, reúne-se nesta sexta-feira para o último passo do que o mercado considerou uma intervenção do presidente Jair Bolsonaro na maior estatal do país: a nomeação do general da reserva Joaquim Silva e Luna para a presidência da empresa.

Luna, que foi eleito um dos sete representantes do governo no conselho — que tem 11 cadeiras — deve ser eleito presidente da estatal em substituição a Roberto Castello Branco, que foi demitido em meio à insatisfação de Bolsonaro com a política de preços de combustíveis da estatal. O executivo foi destituído formalmente na segunda-feira.

O que Luna pretende fazer com o sistema de reajuste dos preços dos combustíveis para agradar o presidente e evitar prejuízos para a companhia que desagradem aos acionistas minoritários é uma das principais dúvidas do mercado.

Mas há outros desafios à frente para o general. Confira os 5 principais :

1. Nova diretoria

Com a demissão de Castello Branco, quatro dos oito diretores colocaram seus cargos à disposição. O general já indicou que pretende recrutar nomes internamente
para promover uma transição suave na empresa.

Ele vai precisar de executivos para as áreas de Exploração e Produção, Desenvolvimento da Produção, Comercialização e Logística e Finanças e Relacionamento com Investidores, entre outras.

Silva e Luna também já indicou que quer o fim do home office para a diretoria. Ele próprio já despacha na sede da estatal, no Centro do Rio.

2. Política de preços

Especialistas e analistas de mercado esperam que a política de preços de combustíveis passe por alterações.

Atualmente a estatal vem acompanhando, com reajustes frequentes, as variações das cotações do petróleo no mercado internacional e do câmbio. Assim, desde janeiro, a
gasolina acumula alta de cerca de 40%; e o diesel subiu 30%, sem contar o aumento anunciado na quinta-feira.

O desafio do general será alterar essa política sem expor a empresa a grandes perdas financeiras, o que vai desagradar acionistas minoritários e penalizar o valor de mercado da companhia na Bolsa.

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